上海申鑫年薪+-+上海申鑫年薪多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海申鑫年薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海申鑫年薪的解答，让我们一起看看吧。

如何看待申鑫欠薪解散？

就目前的中国足球大现状来说，确实非常难！现在很多球队都是在勉强维持，大家想一想已经有多少支球队举了条幅向老板讨薪。可事实上，老板为何欠薪，很大的程度上就是因为自己的日子也难过，他们不是恶意拖欠，而是自己确实没有钱啊！小编知道一支欠薪球队的情况，他是做制造业的，并不是做房地产的，因为现在经济下行，订单数量减少，他又有其他的投资失败，所以就暂时没有办法给球员开工资。

申鑫的老板徐国良也是爱足球的，但中国足球俱乐部就是老板纯粹输血的。老板没有钱，一切都将是空谈。当老板真没有钱的时候，俱乐部也就没有必要生存下去。可是中国足球联赛必须要维持运行，联赛中期退出是不大可能的。足协会动员地方体育局接手，让比赛进行下去。如果能退出，老板出事的中乙大连千兆，延边北国，早就已经退出了。地方体育局在后面硬撑，保证联赛的完整性。明年你发现没有这些俱乐部了，那才是真正的退出。上海中国第一大都市，他的球队因为没钱没法进行下去，说出来丢人啊！同时申鑫如果退出，他参与过的比赛怎么办？他得分的比赛将按照0比3告负处理，冲超以及降级球队的局面都很微妙的。

这部连续剧已经上演了大半个赛季，如今似乎要剧终了，其实，无论退出与否，申鑫降级的厄运早已注定，只是，中途退出，将对保级冲超产生巨大影响，因为一旦球队中途退出，其整个赛季比赛将按照0：3判负，而大于这个比分的比赛将保留，所以，一旦退出，保级方面，南通支云是最大赢家，增加三个积分，保级提前完成。冲超方面，贵州增加三分，进一步拉大与后面的距离，而长春亚泰将增加二分，与青岛平分，这对于两位中后卫停赛，又要与青岛正面交锋的长春亚泰来说，无疑是最大的利好，因为，本场比赛打平对于长春亚泰来说是相当实惠的，而一旦赛季结束长春亚泰与青岛平分，凭借双方两回合战绩的优势，将在积分榜上占据有利地位，所以，一旦退出，最大的受益者是长春亚泰，其次是南通支云，而相对于贵州恒丰来说，本身优势使得加上的三分并不像其他两队那样解渴。

竞技体育就是这么残酷，足球本来就是烧钱的运动，没有财力的支撑那么俱乐部很难维持运营。这其实也是中国足球的现状，像申馫这样的球队不止一家，目前的经济不好，愿意花钱玩足球的企业并不多，中超这个层面还好一些，像中甲，中乙联赛像申馫这样的球队太多了，大家日子都不好过。没钱就意味着解散，没有什么好说的。申馫绝对不是一个个例，以后这样的球队会越来越多。

上海申鑫以前是中超中游球队，为什么近年来状态下滑那么严重？

首先，申鑫是一只投资力度不高的球队，05年冲甲，09年冲超，15年降级，其中球队多次经历了易主，更换主场等一系列风波，中超自步入金元时代以来，投资力度小的球队，无疑都陷入了成绩的困境当中，更何况，一山难容二虎，上海已经拥有上港和申花两支顶级球队了，申鑫也就更没人去关注了，慢慢淡出人们的视线，以至于堕落到今天的甲级倒数了

目前，深陷中甲降级区的上海申鑫，以前是中超中游的球队，这估计都是老黄历了，自打2015降级之后，上海申鑫即便是在中甲联赛也都没有取得什么亮眼的成绩。近几年的状态下滑如此严重，其实，说白了就一点，球队缺乏资金挹注，也就是没有钱搞足球了，每年都会变卖队内表现不错的球员，现在几乎可以说铁定中甲降级。

在2014年的时候，上海申鑫在中超联赛还取得了第10名的成绩，也算是排在中超联赛的中游位置，随着变卖队内的主力球员，以及资金投入的减少，到了下一年，2015年就从中超降级。在中甲联赛，上海申鑫的资金投入也一直都在减少，也还在不断地变卖队内的主力球员。在这种情况下，怎么还能够指望上海申鑫取得好成绩呢？

在上海滩这个地界，以前的时候，还出现过三支中超球队：上海申花、上海上港、上海申鑫。可是，到最后，还不只剩下了上海申花和上海上港。毕竟，在一个拥有2000多万人口的大城市，上海容不下三支中超球队，别的不说，光是在广告商和资金挹注方面，恐怕绝大部分的投资者只会看好上海申花和上海上港这两支球队，而上海申鑫没有资金的挹注，不降级才怪呢！

别看以前的时候，上海申鑫在中超还算是一支中游的球队，可是，在金元足球大行其道之下，没有钱搞足球肯定是不行的。上海申鑫这种小本经营的足球俱乐部，注定是无法在中超联赛生存的。现在，由于缺乏资金，大量主力球员在上个赛季离队，上海申鑫已经深陷中甲降级区，这一次恐怕将铁定降级。归根结底一句话，没有钱就别想搞足球！

这支球队2003年成立于上海市北闸区，主场一度搬迁至南昌，在2012年的时候迁回上海并更名为“上海申鑫”

在我印象里，上海申鑫的球风一向华丽，传切配合非常流畅。因为资本不足等原因，在2015年9月，上海申鑫主场0比4不敌北京国安后，提前三轮降入中甲。即便在中甲，申鑫大部分时间也是中甲的中上游球队。但申鑫一直靠民营投资人支撑，投资人徐国良十多年来全靠对足球的热爱在投入。而今年，球队资金链不足导致成绩彻底崩盘，20轮过后仅仅取得9个积分，落后倒数第二的四川队多达9分。可以说一只脚已经迈入了中乙。

转让受阻，融资未果，主力流失，球员基本靠临时租借。今年的申鑫太难了。好消息就是在上海体育局协调帮助下，申鑫基本可以安心打完接下来的所有比赛。球队新来的巴西外援阿莱士，薪水暂时由经济公司负担，无需俱乐部提供。

上海申鑫的情况也是目前中国联赛大环境下的一个缩影，已经解散的延边富德，情况不容乐观的辽宁宏运和四川尖庄，还有中乙的多支球队。都出现了资金链断裂或者不足的情况。市场经济条件下，球队没有庞大的资金支撑，只有慢慢走向衰亡。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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到此，以上就是小编对于上海申鑫年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海申鑫年薪的3点解答对大家有用。