2015中超北京国安奖金+-+北京国安中超冠军2009

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新赛季四连胜的广州恒大队，能拿到多少奖金？和北京国安队的奖金有何差别？

迈过了吃饭睡觉打恒大的广州富力队，快刀斩乱麻式地完成了新老更替的广州恒大队新赛季虽然赢得磕磕绊绊失去了场上的统治力，但渡过了新阵容的磨合期，悄然无声地取得了新赛季的四连胜，和北京国安队一起全取12分，0失球，因为2个净胜球的劣势排名第二。

一份辛劳一份收获，努力拼搏取得了四连胜也给球员们带来了不菲的奖金。新赛季的恒大并没有公布新的奖金制度，依旧沿用上赛季的202制度。赢一场奖励200万，平一场没有奖金，输一场扣掉200万。没有连胜奖，但有100万一个的净胜球奖。所以恒大队的总奖金为200×4+700=1500万。高额的奖金面临着激烈的竞争，恒大队实行了严格的末尾淘汰和零奖金制度。

与之相反北京国安队实行了390的奖金制度，赢一场300万，平一场90万，输球不扣奖金。达成三连胜从第三场开始奖金翻倍为600万，直至连胜终止。所以国安四连胜的奖金为300×2+600×2=1800万。

从数额上相比两队相差300万，恒大队的奖金制度有利也有弊，尤其是单场实力悬殊的比赛中容易打出大比分，取得高额的奖金。而北京队的奖金制度重点突出稳定，三连胜翻倍奖是球队的特色，想拿到高额的奖金必须以稳定的连胜纪录才能拿到。

许多球迷质疑中超俱乐部的奖金制度，但职业比赛中设立奖金制度是足球俱乐部已经形成的惯例，不是中超球队所特有的。相比于国外俱乐部，中超的奖金更高一些，但国外俱乐部的球员显得更职业，但中超球员的水平和他们的踢球实力明显不相符，拿到高额的工资、奖金和签字费，许多球员身价轻松突破千万，身为千万富翁的他们也会迷失了曾经对足球的热爱和追求，更多时候丧失了斗志，迷失在灯红酒绿之中。球迷们更期待投资商们能把更多的资金向青训和女足倾斜。

大家猜今晚泰达和国安比赛结果是多少？

尽管之前很京津德比很火爆，但自从塘沽事件后，双方少了积怨，多了些温情。现在双方球迷基本是场上火药味十足，场下相互交流。目前泰达还差3分上岸，主力基本都在，而且有1000万的保级奖金，反观国安联赛第八无欲无求，五名主力处于休战，所以本轮极有可能是一场平局或者主队胜。

感谢邀请。今晚津京之战有看头。看似国安亚冠无望，泰达保级无忧，但是今晚这场比赛料定是一场真正检验双方实力的比赛，没有任务，没有压力，现在甚至可以说在国安“善解人意”的0：4以后，双方甚至没有了积蓄20年的恩怨。球迷可以互通，再也不会有“包子横飞、玩具乱坠”的场面。就是在这种前提下，谁也不服谁的津京两队，定会在“fair play”的感召下，全力证明谁才是王者，争的会是那口气。攻势足球，比分交错，进球如麻。信不信？今晚会是一场和谐氛围下的进球大战，如果说进球，不会少于4个。如果说比分，3：2，谁在前都有可能。不信？拭目以待！

提前一轮锁定半程冠军，相比上赛季，北京国安有哪些不一样的变化？还有哪些不足之处？

在3：2战胜广州富力以后，北京国安领先上海上港和广州恒大5分，提前一轮锁定了中超半程冠军。相比上赛季，他们最大的变化是后防线得到了进化，使球队完成了从攻强守弱到攻守平衡的进化。

上个赛季，北京国安30轮丢球数达到了45个，场均丢球数1.5个；本赛季前14轮丢球数为9个，场均丢球数0.64个。上赛季30轮进球数64个，场均进球数2.13个；本赛季前14轮进球数30个，场均进球数2.14个。从数据来看，球队的防守能力进步非常明显，而进攻端却没有受到任何的影响。

那么说到防守，就不得不提到李可和金玟哉。

正是他们两人的到来让北京国安的防守端发生了翻天覆地的变化。金玟哉在后场不惜体力的奔跑，到处补防。李可在中场专门负责拦截保护，阻断对手的快速反击。有他们两个人同时在场上，国安的后防线非常稳固。但只要缺少一个人，情况就完全不一样。比如对阵广州富力这场比赛，上半场没有李可，北京国安的中场被富力彻底打爆，连送两个点球；下半场换上李可以后，对手的攻势立马就被遏制下去，而国安的进攻也回归正常。这种现象在亚冠赛场上也是一样。

当然，尽管北京国安已经达到了攻守平衡，但还是有很多的问题存在。比如两个边路都是攻强守弱，比如前锋线的终结能力依旧欠缺，30个进球之中只有3分之一来自前锋。如果想要稳固榜首之位并最终夺冠，这个夏天应该还要对阵容进行适当的补充。

相比上个赛季，最大的变化是球队整体实力变强了。尤其是在引进了邹德海、金珉哉、张玉宁和李可之后，他们直接补充了四条线，这个是最大的变化。同时，于大宝在中后卫位置上的发挥彻底让亚洲杯国脚于洋“失业”了。因为于大宝防守做得好，加之他助攻到前场之后有非常好的助攻能力，让主教练施密特爱不释手。同时，奥古斯托表现出了一支球队核心的担当，比赛他和于大宝达到了和助理守门员邹德海一个出场数量，同时还在关键时刻能够进球。更为重要的是，他说服了巴西队主教练蒂特，不召自己回巴西踢美洲杯。

至于不足之处，那就是客场输给了上港吧！联赛还有一轮到第二循环，但是国安已经以13胜1负的战绩拿下了半程冠军，这样的表现再说不足，那其他球队就没法活了。对于国安来说，能把自己现在做到最好，在主力停赛的时候，替补球员来之能战，这个就行了。对了6月30日对阵鲁能的比赛就一个坎，队长于大宝四张黄牌停赛。

补充了李可、小金、邹德海，后防在大宝的带领下稳固多了，这是今年的重大变化。王子铭找到了感觉，也是可喜的变化。不足的是巴坎布依然吐饼，比埃拉还没到最好状态。主教练依然缺乏变化。

国安进步是很明显的，大家都看得见不用多说吹捧。在此时多说些不足今后改进以免去年的下半程结局才是关键才是真爱！首先，教练临阵指挥还不足对富力比赛中场失控多半场居然无能为力，这是掌控比赛能力差的表现，还有排兵布阵有很大问题，李可国脚，而且是牛逼的国脚，你不让整场却做替补咋想的，脑抽了吧？李可的防守稳健传球准确，进球犀利你不用，你用朴成张稀哲？是向大牌低头吗？如果是就是你平时惯的，来队里就是谁好谁上而不是欺负新人和年轻队员不服滚蛋，两条腿的人多了去了，要说李可轮休保持体力我不信！其次，主力阵型体系还有待完善，442或2222+2没问题，但队员位置感必须清楚，助攻补位的协防到位必须第一时间到位，尤其中场队员，进攻防守时机要把握好，位置要站好，不能丢，否则责任在你，奖金扣罚，比如李磊上去了，后卫谁负责补防，中场谁负责，在参与进攻时就要有被阻截后的防守意识，别人补位，李磊就要迅速归位或者补别人的位置！如果平时训练如此，中场被乱很难！三，年轻队员要加大力度开发，不能只是垃圾时间替补！四，加练，比赛谁失误了谁加练，像巴坎布这种浪射绝对是管理不善造成，随意是平时养成的恶习，于大宝王刚被点球中场失位和后场不利队员一起加练最少一小时！四，准备队输球责罚加练比赛，否则滚蛋没奖金只有基本工资，预备队青训不出人才主教练问责！既然是资本下的足球就用钱合理说话，谈感情都是扯淡，没有成绩何来上座率关注率收视率，何来高价赞助商广告费商业代理，何来高价薪水高额奖金，成绩决定薪水，状态决定成绩，训练决定状态，好状态才能上场，上场才能基本工资，出彩立功高奖金！个人观点不喜就喷！

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